总部合成氨厂党支部围绕企业生产经营大局，，，
，重点抓好党员带头作用，，以维护公司利益和职工合法权益为落脚点，，创新开展各类工作，，，，力求工作取得实效。。
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　　一、、以情感人，
，教育引导常态化

　　支部每月有针对性开展各层次形势教育会，，把董事长、、总经理讲话作为重点宣讲
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。。今年元月，，，，我们向全体员工宣讲了2015年公司五大利好：一是国家取消磷铵淡旺季关税；二是与袁隆平签订洋丰专用肥协议；三是洋丰广告在央视频道频繁播出；四是增加业务员200名；五是水生活股价不断攀高等，，，
，正面引导，，，激励员工树立信心。。。每年三月，，，我们都组织职工观看全国道德模范人物颁奖视频，，，从这些真实的故事中，
，，，可以带来思想的净化、、道德的升华，
，增强职工战胜困难的决心。。。。我们还让二次进厂员工现身说法
，，，向员工宣传洋丰厂情厂史
、、、企业文化优势等
。。
。同时，，，，我们随时动态了解职工基本信息，，为因势利导开展各项工作奠定基础
。。。

　　二、、丰富载体，
，
，
，寓教于乐人性化

　　创新开展各项活动，，，将花样不断翻新，
，，提升员工满意度，
，，，凝聚人心。。。我们开展了“一个党员一棵树”活动
，，
，，根据树木生长环境制定出十条管理细则，
，挂牌包树责任到每个党员
，，，树木存活率大为提高
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。。。我们组织电器、、仪表车间相继开展技能竞赛，，，通过评比汇总，，，，两个车间都做得很好，
，，半年辞职率为零，，安全零事故。。。。我们每季度举行钳工技能比武，，选拔和培养出了一大批能人，，
，提升了技术和责任心
，，，当其它车间和分公司需要支援的时候，，，，都有他们的身影。。我们每个月开展安全教育培训，，在7月的安全环保质量考试中，，，，我厂获得全公司第一名。
。自愿献血本是一件很普通的事，，但我厂党员团员连续六年从未间断，
，，且在夏季、、
、、春节前后血库告急时
，，，主动献血，，奉献爱心。。。。

　　三、、、、敢于担当，，，公司利益最大化

　　小工厂大社会，，，一个集体由众多成员组成
，，，难免发生很多矛盾，，如果不严格执行公司各项规章制度
，
，，不公平公正迅速处理，，就容易出现大的问题
。。。。作为书记，，
，在任何矛盾问题发生时，，，我都在第一时间站出来
，，，了解事实，，，，承担责任，
，缓解矛盾，，，解决问题。
。在违章违纪的人群中，，有主动接受处罚的
，，也有蛮不讲理的，，，这时候，
，，
，我们必须坚持原则、、、按章办事
、、确保公平，
，，
，树正气
，
，，打邪气
，，维护公司和职工的合法权益。
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　　四、、、围绕中心，，，不断迈出新步伐

　　抓党建工作，，，要想做出成效，
，发挥党员的带头作用至关重要。。。。合成氨厂连续性强，
，
，生产工艺复杂，，，，支部成员总是积极参与停车抢修、、、加固、、、、清理堵漏等工作，，，并为深夜加班职工提供食品饮料
。。
。。我们安排党小组长管宿舍楼，，每人一层，，，一包到底。。
。成立员工诉求接待室，，
，
，开展走进岗位、、、、走进车间
、
、走进职工家庭的“三走进”活动等
，，，拉近了干部职工的距离。。通过张贴劳模先进事迹、、、、树立标兵等，，，促进员工向先进看齐。。对合成氨厂来说，，
，
，最容易放松的就是安全管理，，，，因此常态化开展安全教育培训意义重大
。。每年年底
，，我们都会组织员工对国内重大安全事故进行分析回顾，，案例教学，
，，，警钟长鸣
。。。。